Eduardo Granja detalha critérios para contratação de profissionais no Náutico: 'Sabendo as regras da casa'
Náutico vive período de reformulação para 2025 (Foto: Gabriel França / CNC)
Vice-presidente de futebol falou sobre critérios para trazer novo executivo e que mesmo caminho será seguido na contratação do novo técnico do clube
O Náutico vive período de reformulação em seu departamento de futebol.
Após a chegada do novo executivo de futebol, Edgar Montemor, o clube irá
iniciar buscas para um novo treinador, visando finalizar o planejamento
e a reformulação no futebol do clube.
Em entrevista ao Momento Esportivo, da Rádio Clube, o vice-presidente de futebol do clube alvirrubro, Eduardo Granja, explicou sobre critérios para contratar os novos profissionais do clube em fase de reformulação. Granja enfatizou que contratados sabem as regras de dentro do clube e mesmo caminho seguirá para contratar o novo técnico.
“A
gente está em uma fase agora, depois da escolha do executivo, de
organização do departamento de futebol. Temos um claro conceito de
trabalho, que versa sobre profissionalização e respeito a rotina do
clube. Estamos fazendo todo o trabalho de remontagem do departamento,
observando esses critérios e contratando profissionais sabendo as regras
da casa, foi assim o com o novo executivo e assim será, com o novo
treinador” explicou Eduardo Granja.
O diretor
do Timbu também estipulou prazo para definir perfil e analisar as opções
no mercado para o novo técnico. Segundo Granja, objetivo do clube é
fechar com comissão técnica pelo menos 20 dias antes do início da
pré-temporada para 2025.
“Acredito
que a partir da semana que vem, já estamos trabalhando com mais afinco
na definição do perfil e observando as opções no mercado, para poder
chegar à definição o quanto antes do treinador. Nosso objetivo é pelo
menos 20 dias antes da pré-temporada, com o treinador e comissão técnica
contratada e pronta para fechar o planejamento e organizar conosco o
trabalho para 2025” completou.
Caio Antunes
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